Мы за навыковый подход. Рынку не нужен «прошедший курс» — нужен инженер, который умеет. Поэтому мы раскладываем профессию на конкретные навыки и качаем каждый до уровня, который реально проверяют на собеседованиях.

Собеседование — не лотерея, а срез инженерной культуры: алгоритмы проверяют, как вы думаете, систем-дизайн — как принимаете решения, вопросы по стеку — насколько глубоко вы копаете. Мы готовим T-shaped-инженеров: глубина в своём направлении плюс широкая инженерная база.

Роль разработчика давно больше, чем «писать код»: проектировать системы, взвешивать трейдофы и отвечать за результат. Этому и учим — один на один с ментором.

Савва Демиденко основатель ШОРТКАТ, ментор по системному дизайну